“一些地方、一些方面的抽查检验、检查巡查，花费了大量的精力，风险隐患也查了不少、改了不少，但同样的问题为什么还会发生？” “大家可以自查一下，有多久没有深入企业、深入基层了？即使去了企业、基层，有没有真正发现问题，对发现的问题有没有采取相应措施及时解决？” 去年年底召开的市场监管系统“能力作风建设年”活动工作部署电视电话会议上，省市场监管局局长宋殿宇直面问题，要求全省市场监管系统必须强化“答卷意识”、克服“本领恐慌”、解决作风问题。 市场监管工作直面市场主体和群众，一头连着发展，一头连着民生，对能力作风要求特别高、特别严、特别细，需要苦练过硬本领。 近日，省计量院接到了服务西气东输现场检定的工作任务。6000多台压力仪表、2000多台温度仪表和300多台气体报警器，分散在全省16个市70多个场站，要求必须一个半月内跟进完成。面对挑战性任务，省计量院多次调研企业需求，组建了多个检测组同时出发，全力服务国家重点项目建设。 把“当下治”与“长久立”结合起来，把“点办理”与“批处理”统筹起来，市场监管部门强化问题导向，建立起能力作风建设的长效机制。 3月22日，省市场监管局印发《“能力作风建设年”活动能力作风问题自查整改方案》（以下简称《方案》）。值得关注的是，《方案》梳理了15条自查整改内容，每一条都明确了牵头和责任单位，要求既查摆现象，又制定有效管用的整改措施。在方法步骤上，按照查摆问题、整改提高、总结讲评、督促检查四个阶段进行，把整改贯穿始终。 查找问题要严，对照全面从严治党要求和干部能力作风实际，从严从实从细查找党员干部尤其是领导干部能力作风存在的突出问题；剖析问题要深，从党性高度、宗旨意识、思想根源和灵魂深处认真剖析原因和症结，认真查找制度方面的深层次根源。 紧盯查摆整改15个方面的差距，《方案》提出善用“小切口”，力图“大变化”。要聚焦优化营商环境、万人助万企、“三个一批”以及推进市场监管系统技术创新管理创新和改革创新，找准“小切口”，把“小切口”干成特色工作、亮点工作，力争实现能力提升的大成效、工作创新发展的大变化。 实现现代化河南建设的美好前景，关键在人，关键在人的能力和作风。“要坚持以群众和市场主体满意为标准，通过活动开展，打造一流的能力作风，以一流的能力作风创造一流的市场监管业绩，营造一流的市场发展环境。”宋殿宇说。
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