“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，浙商保险河南分公司突出一岗双责，将主题教育与公司中心工作紧密结合起来，深入创建“五好五强”领导班子，从建制度、抓建设、督工作、看效果四个方面入手，全面梳理规范工作流程，明确工作方式方法，夯基础强责任，抓落实保成效。 一是建制度。着力强化党员管理和干部队伍建设，浙商保险河南分公司成立了以党委书记、总经理为组长，党委委员为副组长，各部门各机构主要负责人为成员的“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，加强党建基础管理，制定《党员发展实施细则》，严格标准化操作流程。畅通员工职业成长通道，制定《浙商保险河南分公司B类干部选拔任用管理实施细则》，切实加强干部源头管理，过程管控，发挥考核机制的作用，做到发现人才，管好人才，服务发展。 二是抓建设。针对主题教育活动中，在党支部管理和发展党员方面存在的问题，浙商保险河南分公司党委从党支部建设抓起，从流程源头环节抓起，确保明责任、有效果。第一，将原多家机构联合党支部改变为每家机构成立党支部，是党员的机构负责人为党支部书记，明确任务目标，将业务发展与党建工作高效融合，全面承担起机构经营管理和党建工作。第二，将分公司党员转入机构党支部，参与党支部党建工作，发挥桥梁作用，强化分公司与机构间有效沟通，及时掌握支部动态。第三，细化“三会一课”实施方案和“不忘初心、牢记使命”工作安排，目标明确，步调一致，，确保各项工作落实有力，规范高效。 三是督工作。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，浙商保险河南分公司党委根据集团公司、总公司党委相关要求通过微信群，部门分包机构，党委班子蹲点调研等多种形式推动工作进展。在思想意识形态建设上，第一，坚持“学习强国”日报制，实行党委班子成员带领党支部轮值督导，要求全体党员每日足分学习；第二，开展学习党章，纲要并批注活动；第三，督导全体党员学习应知应会100问及集团公司党委广问测试活动，确保测试成绩合达标；第四，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育计划逐项督导工作，全辖所有党支部均开展不同形式的红色教育基地学习活动，以“学”字为先，以“改”字当头，向组织畅谈心里话，找差距定目标并下大力气落实。 四是看效果。浙商保险河南分公司通过“不忘初心、牢记使命”主题教育各项主题活动的开展，使全体党员干部员工精神上得到了洗礼，思想上得到了净化。从红色精神传承到爱岗敬业，明初心、务实事、求奋进、现价值，党员学习能力，工作态度明显提升，思想统一，齐心全力，共同推动公司发展。
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