2018年5月22日,河南仰韶酒业有限公司被河南省工业和信息化委员会授予“2018年河南省质量标杆”荣誉称号。值此之际,2018年6月8日至9日,百家媒体共同走进仰韶,探索仰韶作为豫酒行业标杆的奥秘。 通过参观仰韶酿酒车间、制曲工艺、生产线以及非公党建展览馆和河南省首个白酒博士后研究基地,百家媒体人对仰韶精湛的酿酒工艺、浓厚的文化科研氛围体现出的大国工匠精神有了更加深刻的了解。 地处拥有七千年仰韶文化的渑池县,仰韶酒业立足文化优势,发挥地域特色,追寻历史的脚步,探索历史文化与企业文化更好的结合在一起。对企业文化的探讨,让我们更加了解了豫酒代表——仰韶酒业的大国工匠之范。 以党建凝心聚力

仰韶酒业从着手抓党建,经过十几年的努力,已经具有完整健全的党委制度,一位党委书记、三位党委副书记。截止6月份酒业公司8个党支部、营销公司6个党支部已经通过民主选举完整新建。仰韶酒业充分发挥党组织的引领作用,发挥党员的先锋模范带头作用,通过党建工作凝聚人心,以党建促发展,为企业发展凝聚人心、凝心聚力。仰韶党支部历年曾多次被省市县评为“五好基层党组织”。仰韶人认为,党建工作本身做好了,就是生产力、号召力、凝聚力。党建馆的建成,作为红色教育基地,除了作为员工内部学习交流的集中地,同时也成为了仰韶向外展示自己的一张名片,吸引众多企业来到仰韶党建馆进行参观和学习。 许多企业过去没有意识到党建工作能对企业发展带来帮助,但是通过到其他非公党建做好的企业参观学习,随着自身水平的提高,随着上级党组织对非公党建工作的重视,仰韶开展党建工作的每一步都做的扎扎实实,期许借助党建为企业发展添砖助力。 
以法制规范行为

俗话说“无规矩不成方圆”,仰韶不断修改完善各项制度,以制度来约束大家的行为。为了抓好法制建设,让每个人都依章办事,加强员工的组织纪律观念,仰韶特此成立了法制办。 目前无论是民营企业还是国有企业,成立法制办的很少。仰韶之所以这样做,第一,就是规范企业的行为。通过法制办的工作,来保证企业的一切经营行为不能违规。公司近年来更进一步提高了企业对法制工作的认识,把过去可能存在的问题,通过法制的健全,企业自身能够及时纠正。第二,就是规范员工的行为。仰韶每年通过多次进行法制培训,让员工知道什么样的事情是违法的,什么样的事情能做,什么样的事情不能做,违法的行为会有什么样的严重后果。每年8月份淡季的时候,也是仰韶集中组织纪律整顿之时,为旺季工作打下坚实基础。 
以文化营造氛围

为了丰富员工的业余生活,仰韶酒业有各种各样的文体活动。比如每年元宵节都会组织一场元宵节晚会,每年都会组织拓展、演讲比赛、技能竞赛等活动。形式多样的文体活动更是起到了强身健体的作用,有羽毛球、乒乓球、篮球馆、单人跳绳、双人跳绳和四百米长跑等比赛。技能比赛也成为了仰韶独有的一种文化特色,品评、包装、填表、装箱等各个岗位技能比赛,为大家树立学习榜样,学习技术,无形中督促着员工们不断提升个人能力,做一个优秀合格的工匠。
每年7月,仰韶酒业会动员全体职工参加的演讲比赛,围绕共同的演讲主题,比如有“感恩、责任、匠心”“我为仰韶做贡献”、“学习工匠精神,争做行业标兵”等。通过各科室的层层选拔,从预选到决赛,给予获奖者奖金奖励,潜移默化影响着每一个仰韶酒业员工。 仰韶酒业也会将先进工作者的事迹以照片的形式在厂区进行展览,让大家始终向先进工作者致敬学习。 
以公益践行责任

仰韶酒业一直倡导大爱无疆思想,本着“以感恩之心做人,以责任心做事”的企业理念,自2009年,在董事长的引领下,仰韶成立了“仁孝基金”。从董事长到员工,“仁孝”始终贯穿于企业文化之中,让爱温暖父母,用孝感动父母,已成了全体仰韶员工的共识。每个月都会为员工账户中存入50元作为仁孝基金,为让对父母的大爱落实到实处,每年年底由公司为每位员工拿出的1200元,用特快专递方式在春节前寄到父母手中,以表达仰韶酒业对一直支持儿女工作,辛苦劳累的父母的崇高敬意。“诚实守信、勇于担当,专注如一,仁孝之心”始终作为仁孝基金事业的指针,自实行以来,得到了社会各界的广泛好评。 每天上班之前,酒厂内都会组织中层以上的干部,集中学习老子道德经、传统的儒教文化、中庸之道。 作为豫酒的领军品牌,仰韶酒业近年来在快速发展、强势崛起的同时,也一直积极的践行社会责任。一直奉行“以感恩心做人,以责任心做事”的原则,仰韶多次组织社会活动,如“你喝仰韶,我代驾”、“爱心助学活动”。2016年4月,在陈凯歌导演、陈红女士、阎维文老师、李玉刚先生等明星的见证下,仰韶与洛阳的168名贫困学子许下了百万助学的承诺,2018年是仰韶酒业的三年圆梦之约,6月10日上午,在百家媒体的共同见证下,仰韶为168名学子发放了第三期助学善款。 仰韶酒业作为豫酒的领军企业,永葆初心,勇于奉献,敢于担当,为中原文化传播以及豫酒振兴倾尽全力,一个有爱的、有责任的企业必定会走的更久更远。
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